Gagnant, gagnant

Zusatztext

Le frein principal à l'épanouissement personnel et professionnel tient à une baisse d'enthousiasme. Lorsque nous sommes démoralisés, nous manquons de motivations pour atteindre nos objectifs au travail, profiter des bonheurs en famille ou en amour... La méthode proposée ici s'inspire des principes de la pensée positive pour nous aider à retrouver le goût de nos carrières et de nos relations humaines. Exposée au fil d'une histoire édifiante, elle renforce la confiance en soi, souligne les succès plutôt que de s'appesantir sur les échecs et « redirige » les attitudes négatives afin d'obtenir du constructif. Au lieu de comptabiliser vos fiascos, et ceux des autres... soyez fiers de vous C'est le début de la réussite! 
 
 Qu'avonsnous en commun avec les cétacés? Bien plus qu'il n'y paraît au premier coup d'oeil! Tout comme les mammifères marins, les êtres humains s'améliorent quand on souligne leurs qualités, leurs progrès et leurs efforts plutôt que leurs défaillances, leurs erreurs et leurs baisses de régime. En suivant les techniques de dresseurs d'épaulards au SeaWorld d'Orlando, le chef d'entreprise Wes Kinglsey découvre que ce qui galvanise nos relations avec les autres, raccommode parents et enfants et soude les équipes professionnelles tient à un changement d'état d'esprit. Exit la stratégie de la carotte et du bâton: rien ne vaut l'éloge et la reconnaissance des atouts de chacun!

Autorenportrait

Ken Blanchard a révolutionné l'approche du management et du service à travers son best-seller phénoménal : Le Manager-Minute, traduit en vingt-sept langues, et devenu un incontournable des rayons de développement personnel. Son dernier ouvrage, L'Excuse-Minute, a obtenu un franc succès. Thad Lacinak a accumulé vingt-huit années d'expérience auprès des mammifères marins. Chuck Tompkins est le vice-président du SeaWorld d'Orlando, en Floride, et travaille avec des épaulards depuis vingt-cinq ans. Jim Ballard est éducateur, coach d'entreprise et écrivain.

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