Employee Participation and Collective Bargaining in Europe and China

Zusatztext

Der Band enthält die Beiträge einer internationalen Konferenz zum kollektiven Arbeitsrecht, die im Sommer 2014 am Hamburger Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht stattfand. Die Autoren blicken aus rechtsvergleichender Perspektive auf aktuelle Entwicklungen im Bereich der Tarifautonomie und der (betrieblichen wie unternehmerischen) Arbeitnehmermitbestimmung in verschiedenen europäischen Ländern und in China. Im Mittelpunkt der einzelnen Beiträge steht die Frage, inwieweit die Unterschiede zwischen den nationalen Arbeitsrechtsordnungen noch immer dominieren und ob eine Konvergenz der Rechtsentwicklung in den untersuchten Ländern zu erkennen ist.

Autorenportrait

Jürgen Basedow (Herausgegeben von) (19492023):was Director at the Max Planck Institute for Comparative and International Private Law, Hamburg, and Professor of Law at the University of Hamburg; Membre associé de l'Institut de droit international; Titular Member and Secretary General of the International Academy of Comparative Law; member of numerous advisory bodies at the German and EU level, inter alia, Chairman of the German Monopolies Commission; member of the Groupe européen de droit international privé; and member of the Deutscher Rat für Internationales Privatrecht. Chen Su (Herausgegeben von) is Professor of Law and Deputy Director of the Institute of Law, Chinese Academy of Social Sciences (CASS), Peking. Ulla Liukkunen (Herausgegeben von) is Professor of Labour Law and PrivateInternational Law at the University of Helsinki and Director of the Finnish Center of Chinese Law and Chinese Legal Culture. Matteo Fornasier (Herausgegeben von) ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung an der Ruhr-Universität Bochum.

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