Örgütsel Vatandasliktan Zorunlu Vatandasliga

Zusatztext

Son otuz yillik yönetim ve örgütsel davranis alanindaki birçok arastirma örgütsel vatandaslik davranislarini (ÖVD) kapsamli bir sekilde ele almistir. Yapilan arastirmalarin büyük bir çogunlugu çalisanlarin örgütsel adalet, örgütsel güven ve örgütsel iklim gibi örgüt düzeyindeki algilarinin ÖVDnin sergilenmesinde önemli belirleyiciler oldugunu vurgulamaktadir. Ancak, son zamanlarda yapilan çalismalar ÖVDnin dogasindaki gönüllülük ve özgür irade gibi faktörleri sorgulamaya baslamislardir. Buna göre ÖVD, örgütlerin informal olarak destekledikleri davranislardir. Ancak, bu destek belirli bir noktadan sonra çalisanlar üzerinde algilanan bir baskiya dönüsmekte ve çalisanlar kendilerini bu davranislari yapmaya zorlandiklarini hissetmektedirler. Literatürdeki çalismalar ÖDV'nin aksine zorunlu vatandaslik davranisinin örgütler için yikici sonuçlar doguran olumsuz davranislar oldugunu vurgulamaktadir. Bu kitapta geleneksel ÖVD ye farkli bir bakis açisiyla yaklasilmis, zorunlu vatandaslik davranislariyla ilgili yapilan çalismalar karsilastirmali olarak ele alinmistir. Bu kitabin özellikle akademisyenler, lisansüstü ögrencileri ve IKY yöneticilerine faydali olacagi düsünülmektedir.

Autorenportrait

Dr. Bora YILDIZ doktorasini Gebze Teknik Üniversitesi Isletme Anabilim Dalinda yapmistir. Örgütsel davranis ve yönetim ve organizasyon alanlarinda çalismaktadir. Dr. Harun YILDIZ doktorasini Balikesir Üniversitesi Isletme Anabilim Dalinda yapmistir. Örgütsel davranis ve yönetim ve organizasyon alanlarinda çalismaktadir.

Weitere Details