Corporate Identity (CI) und Organizational Identity (OI)
eBook - Vergleich der Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Konstrukte 'Corporate Identity' (CI) und 'Organizational Identity' (OI) anhand selbst ausgewählter Kriterien., Digitale Originalausgabe (eBook ohne Printausg.)
€5.99
(inklusive MwSt.)
Verfügbarkeit: Lieferbar
Zusatztext
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,0, University of Management and Communication Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Definition zu Organizational Identity: The question, What kind of organization is this?, refers to features that are arguably core, distinctive, and enduring. These features reveal the identity of the organisation. Definition zu Corporate Identity:Corporate Identity ist die strategisch geplante und operativ eingesetzte Selbstdarstellung und Verhaltensweise eines Unternehmens nach innen und außen auf Basis einer festgelegten Unternehmensphilosophie, einer langfristigen Unternehmenszielsetzung und eines definierten (Soll-) Images mit dem Willen, alle Handlungsinstrumente des Unternehmens in einheitlichem Rahmen nach innen und außen zur Darstellung zu bringen."
Weitere Details
Erschienen: 10.11.2011
Umfang: 6 S., 0.38 MB
Sprache: Deutsch
ISBN/EAN: 9783656052173
Umbreit-Nr.: 6850313
