T.C. Cumhurba¿kanl¿¿¿ Devlet Ar¿ivleri Ba¿kanl¿¿¿ Osmanl¿ Ar¿ivlerine göre Osmanl¿ yarg¿ örgütü

Zusatztext

Document from the year 2019 in the subject Law - Philosophy, History and Sociology of Law, grade: 1, Istanbul University, language: Turkish, abstract: "Osmanl Yarg Örgütü" isimli bu kitap; akademik çevrelere, hukuk örencilerine, hukuk mesleine gönül verenlere, Osmanl hukuk tarihine ilgi duyanlar ve yabanc aratrmaclara kaynak için hazrlanmtr. Kronolojik ve dramaturjik olarak ana hatlaryla ilgili dönemlere ve kurumlara dair belge ve fotoraflarla Osmanl Devleti'nin hukuk eitimi ve yarg örgütünü sadeletirilmi bir üslupla anlatlmaktadr. Türkler, milattan Önce 209 ylnda Mete Han'n kurduu ilk ordu ile dünyaya nizam getirmeye balam ve bu amaçla çeitli corafyalarda muhtelif devletler kurarak Adaleti tahsis etmeye çalmtr. Osmanl Devleti, hüküm sürdüü 600 yl boyunca bir dizi yönetsel ve hukuksal reformlar yapt. Ceza, ticaret ve usul kodlamalar bat etkisinde kalmasna ramen medeni hukuk da slam hukuku referans alnarak kanunlatrld. Ancak Osmanl hukuk reformunda kalc Aile hukuku yaplmad. Bu konular slam hukuku ve imparatorluun içinde yaayan çeitli aznlk cemaatlerin dinsel hukuklar tarafndan ele alnd. Dolaysyla Osmanl Devleti'nin hukuk sitemi, hukuk eitimi, mahkemeyaps ve yarg örgütü, özellikle Fransz sisteminden esinlenerek farkl ülkelerden alnan normlar kullanan karma bir sistemdir. Osmanl Devleti'nin bu karma hukuk eitimi ve yarg örgütü, devletindalp parçalanmasndan sonra kurulan birçok yeni dev-letlerin Adaletsisteminin de iskeletini oluturmutur. Osmanl Devletinin yüzyllar boyunca üç ktaya hükmedebilmesinin asl nedeni, devletin idari birimlerinin temel dayanak noktasnn adalet üzerine ina edilmesidir. Adalet ve dier idari görevlerin birbirleri ile yakndan ilgili olmasnn en önemli gerekçesini bu gereklilik oluturmutur. Osmanl adalet anlaynn devlet gelenei ve slam anlay kültürüne ilikin özelliklerinden balayarak, hukuk ve yarg erklerine genel bir bak yaplmak suretiyle hukuk eitimi ve yarg örgütü deerlendirilmektedir. Böylelikle, bata kadlarn eitimi, tayini, yardmclar, adli ve idari görevleri incelenerek, kadlk kurumunun ortadan kalkmas gibi hususlar çalmannilgi alanna dâhil olmakta, konu kurumsal bir deerlendirmeyle aktarlmakta-dr.

Weitere Details