Dilemmata der Führung

Zusatztext

Klar kommunizieren, wirksam handeln Zwischen Tempo und Sorgfalt, Deutlichkeit und Wertschätzung: Fuhrungskräfte stecken täglich in Zwickmuhlen - Situationen ohne eindeutig richtige Lösung. Das Buch macht diese Dilemmata sichtbar und handhabbar. Seine zentrale These: Wer Dilemmata klar benennen kann, bleibt auch ohne finale Gewissheit handlungsfähig - gegenuber Mitarbeitenden wie Vorgesetzten. Anhand von 11 typischen Fuhrungsdilemmata aus ihrer Beratungspraxis zeigen die Autor:innen unter anderem, wie man in Konfliktsituationen klar kritisiert und zugleich Beziehung sichert, wie man zwischen situativem Fuhren und werteorientierter Fuhrung balanciert. Daneben werden Sprach- und Handlungsstrategien fur Fuhrungskräfte und Beratende vermittelt, die sich sofort in der täglichen Praxis einsetzen lassen. Jedes Kapitel bietet Ausgangssituationen, Fallbeispiele, Situationsanalysen, ein Wertequadrat sowie konkrete Formulierungen fur schwierige Gespräche. Sie helfen, Erwartungen zu managen, Kommunikation im Fuhrungsalltag zu schärfen und Fuhrungskompetenz wirksam weiterzuentwickeln. Die Autor:innen:Katrin Baum, Dipl.Psych.; Systemische Beraterin und Therapeutin (ISS, SG), Kommunikationspsychologin, Referentin für Personalentwicklung und Lehrbeauftragte; Arbeitsschwerpunkte: Coaching, Training, Teamentwicklung. Regine Heiland, Dipl.Psych.; Gestalttherapeutin, Kommunikationspsychologin; Fortbildungen zur Gesprächs, Körper und Familientherapie; Kommunikationstrainerin und Beraterin im Wirtschafts, Bildungs und Gesundheitsbereich; CoGeschäftsführerin von elbdialog GbR. Lisa Schnauer, Erziehungs und Bildungswissenschaftlerin (M. A.) mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung; Kommunikationspsychologin und Lehrbeauftragte; Trainerin, Teamentwicklerin und Coach für Unternehmen und öffentliche Institutionen; CoGeschäftsführerin von elbdialog GbR. Eberhard Stahl, Dipl.Psych., Psychologischer Psychotherapeut; CoGeschäftsführer von elbdialog GbR; als Dozent, Mediator und Teamentwickler für Unternehmen und öffentliche Institutionen tätig.

Autorenportrait

Katrin Baum, Dipl.-Psych.; Systemische Beraterin und Therapeutin (ISS, SG), Kommunikationspsychologin, Referentin für Personalentwicklung und Lehrbeauftragte; Arbeitsschwerpunkte: Coaching, Training, Teamentwicklung. Regine Heiland, Dipl.-Psych.; Gestalttherapeutin, Kommunikationspsychologin; Fortbildungen zur Gesprächs-, Körper- und Familientherapie; Kommunikationstrainerin und Beraterin im Wirtschafts-, Bildungs- und Gesundheitsbereich; Co-Geschäftsführerin von elbdialog GbR. Lisa Schnauer, Erziehungs- und Bildungswissenschaftlerin (M. A.) mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung; Kommunikationspsychologin und Lehrbeauftragte; Trainerin, Teamentwicklerin und Coach für Unternehmen und öffentliche Institutionen; Co-Geschäftsführerin von elbdialog GbR. Eberhard Stahl, Dipl.-Psych., Psychologischer Psychotherapeut; Co-Geschäftsführer von elbdialog GbR; als Dozent, Mediator und Teamentwickler für Unternehmen und öffentliche Institutionen tätig.

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