Organisationskultur in Pakistan

Zusatztext

Pakistan ist ein Entwicklungsland. Es steht derzeit vor vielen Herausforderungen in verschiedenen Sektoren. Der private Sektor spielt in Pakistan eine wichtige Rolle. Führungspersönlichkeiten sind das Symbol, das man setzen muss, um ihren Nationen den richtigen Weg zu zeigen. Ohne eine Führungspersönlichkeit können wir unsere Ziele nicht auf effektive Weise erreichen.Die Staats- und Regierungschefs bringen die Nationen aus der Dunkelheit zum Leuchten. In diesem Buch verbessern Führungskräfte die Leistung ihrer Mitarbeiter durch organisatorisches Engagement.

Autorenportrait

Asif Ali is een HR Professional & werkt momenteel als HR Manager in Nizam Sons Pvt.(Ltd) in Sialkot Pakistan. Hij heeft belangstelling voor het onderwijs en onderzoek naar organisatorisch gedrag, Human Resource (HR), Leiderschap, Crisismanagement.

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