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Führung ist erlernbar

eBook - Mit Struktur zur erfolgreichen Führungskraft
GABLER
ISBN/EAN: 9783658221973
Umbreit-Nr.: 5445516

Sprache: Deutsch
Umfang: 0 S., 7.38 MB
Format in cm:
Einband: Keine Angabe

Erschienen am 13.08.2018
Auflage: 1/2018


E-Book
Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen
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  • Zusatztext
    • <p>Wie weit müssen Führungskräfte auf unterschiedliche Ausprägungen ihrer Mitarbeiter eingehen, um diese erfolgreich führen zu können? Wenn man der gegenwärtigen Buchlandschaft im Bereich Leadership glauben möchte, müssen die Führungskräfte von heute hochgradig empathische Fähigkeiten aufweisen und ihre Mitarbeiter individuell führen. Die Führungskraft als Coach, fordern verschiedene Autoren seit einigen Jahren immer vehementer.</p><p>Doch bringt sie das wirklich vorwärts? Erreichen sie dadurch motivierte und produktive Mitarbeiter? Nein, behaupten die beiden Autoren dieses Werkes und zeigen im ersten Teil dieses Buches auf, warum diese Führungstechniken nicht funktionieren. Zu wenig Zeit und zu viel Arbeitsaufwand sind der Grund, warum moderne Führungskräfte strukturierte Techniken zur Mitarbeiterführung einsetzen müssen, um erfolgreich zu sein. Dieses Buch beweist, dass Führung erlernbar ist.</p><p>Auf Basis der Saulus-Methode, einem Leitfaden zur Mitarbeiterführung, den Dr. Johann Fieger vor über zwanzig Jahren am Institut für Praktische Unternehmensführung, München entwickelte, erfährt der Leser, wie er nach strukturierten Methoden garantiert jeden Mitarbeiter so erfolgreich führt. Dieses Buch informiert und ist gleichzeitig als Arbeitsbuch zu verstehen, das schrittweise das Handwerk der Mitarbeiterführung vermittelt. Mit vielen Checklisten, Anleitung und praxisorientierten Übungseinheiten erlernt der Leser das nötige Handwerkszeug, um den Beruf Führungskraft sicher auszuüben.</p><p> </p><p><b>Die Autoren</b></p>Dr. Johann Fieger ist Diplom-Ingenieur für Maschinenbau.<p></p><p>Kilian Tobias Fieger ist Personalreferent in einem Münchener Unternehmen.</p><br>
  • Kurztext
    • Wie weit mussen Fuhrungskrafte auf unterschiedliche Auspragungen ihrer Mitarbeiter eingehen, um diese erfolgreich fuhren zu konnen? Wenn man der gegenwartigen Buchlandschaft im Bereich Leadership glauben mochte, mussen die Fuhrungskrafte von heute hochgradig empathische Fahigkeiten aufweisen und ihre Mitarbeiter individuell fuhren. Die Fuhrungskraft als Coach&quote;, fordern verschiedene Autoren seit einigen Jahren immer vehementer.Doch bringt sie das wirklich vorwrts? Erreichen sie dadurch motivierte und produktive Mitarbeiter? Nein&quote;, behaupten die beiden Autoren dieses Werkes und zeigen im ersten Teil dieses Buches auf, warum diese Fhrungstechniken nicht funktionieren. Zu wenig Zeit und zu viel Arbeitsaufwand sind der Grund, warum moderne Fhrungskrfte strukturierte Techniken zur Mitarbeiterfhrung einsetzen mssen, um erfolgreich zu sein. Dieses Buch beweist, dass Fhrung erlernbar ist.Auf Basis der Saulus-Methode, einem Leitfaden zur Mitarbeiterfhrung, den Dr. Johann Fieger vor ber zwanzig Jahren am Institut fr Praktische Unternehmensfhrung, Mnchen entwickelte, erfhrt der Leser, wie er nach strukturierten Methoden garantiert jeden Mitarbeiter so erfolgreich fhrt. Dieses Buch informiert und ist gleichzeitig als Arbeitsbuch zu verstehen, das schrittweise das Handwerk der Mitarbeiterfhrung vermittelt. Mit vielen Checklisten, Anleitung und praxisorientierten bungseinheiten erlernt der Leser das ntige Handwerkszeug, um den Beruf Fhrungskraft&quote; sicher auszuben. Die AutorenDr. Johann Fieger ist Diplom-Ingenieur fr Maschinenbau.Kilian Tobias Fieger ist Personalreferent in einem Mnchener Unternehmen.
  • Autorenportrait
    • <p>Dr. Johann Fieger ist Diplom-Ingenieur für Maschinenbau.</p><p>Kilian Tobias Fieger ist Personalreferent in einem Münchener Unternehmen.</p>