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Die große Führungskrise
eBook - Ein Manifest neuer Führung
ISBN/EAN: 9783658103118
Umbreit-Nr.: 2684054
Sprache:
Deutsch
Umfang: 0 S., 2.05 MB
Format in cm:
Einband:
Keine Angabe
Erschienen am 24.07.2017
Auflage: 2/2017
E-Book
Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen
- Zusatztext
- <div><p>Wie Führungskräfte in einer Welt, in der die Gesetze von Beschleunigung, Komplexität und Entstrukturierung gelten, erfolgreich agieren können, zeigt dieses spannende Buch in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage. Die Welt hat sich radikal gewandelt mit ihr unsere Unternehmen und unsere Führungskultur. Die heutige innovationsgetriebene Wirtschaft beschert uns einen rasanten Komplexitätszuwachs und lässt sich mit dem bisherigen Betriebssystem von Führung nicht mehr steuern. Versagt Führung, gehen die Leistungsträger. Daher gilt es in der Führung umzuschalten auf ein neues Programm von Fähigkeiten. Das "Manifest neuer Führung" gibt wertvolle Anregungen für die Führungspraxis. Die Lektüre ist ein Investment mit hoher Führungsrendite.</p></div>
- Kurztext
- Wie Fuhrungskrafte in einer Welt, in der die Gesetze von Beschleunigung, Komplexitat und Entstrukturierung gelten, erfolgreich agieren konnen, zeigt dieses spannende Buch in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage. Die Welt hat sich radikal gewandelt - mit ihr unsere Unternehmen und unsere Fuhrungskultur. Die heutige innovationsgetriebene Wirtschaft beschert uns einen rasanten Komplexitatszuwachs und lasst sich mit dem bisherigen Betriebssystem&quote; von Fuhrung nicht mehr steuern. Versagt Fuhrung, gehen die Leistungstrager. Daher gilt es in der Fuhrung umzuschalten auf ein neues Programm von Fahigkeiten. Das &quote;Manifest neuer Fuhrung&quote; gibt wertvolle Anregungen fur die Fuhrungspraxis. Die Lekture ist ein Investment mit hoher Fuhrungsrendite.
- Autorenportrait
- Prof. Dr. Bernd Okun arbeitet, nach seiner längjährigen Tätigkeit als Hochschullehrer, heute als Trainer, Coach, Supervisor und Organisationsberater. 2004 gründete er die Führungs- und Veränderungsakademie DE VACTO und ist seitdem ihr Geschäftsführer. Hans Joachim Hoppe verfügt über langjährige Berufserfahrung im Management von IT-Unternehmen im In- und Ausland. Seit mehr als zehn Jahren liegt sein Fokus auf Interimsmanagement (Restrukturierung). Er ist Partner der DE VACTO.